第五十三章:第一次全体会议
会议室。
李明远坐在偏侧。
手里像往常一样,端着个保温杯。
拧开杯盖,喝了一口,说道。
“刘总,真羡慕你们年轻人啊,有使不完的精力。”
刘洪昌坐在中间位置,闻了闻弥漫在空气中淡淡的枸杞香味,调侃道:“人到中年,保温杯里泡枸杞。”
“哈哈!”李明远眼前一亮,如同找到了知音。
主席台其乐融融。
台下却风云诡谲。
谁也不知道这个跟自家老板谈笑风生的年轻人到底是谁。
竟然以一副老总的姿态,坐在了主席台的中间位置。
台下,李明凯眼睛瞪得滚圆。
满脸不可思议的样子。
别人不认识这个年轻人。
但是他认识啊。
他跟刘洪昌打过的交到最多。
当然也最清楚刘洪昌的底细。
虽然刘洪昌是草莓和大米的供货商。
但是一个供货商怎么会坐在他们会议室的主席位呢。
那个位置以前可都是李明远的专属啊。
再看看他的表哥李明远。
淡定的坐在刘洪昌下方,谈笑风生。
这到底是什么情况?
李明凯的问题很快就得到了答案。
等物美管理层所有人员到齐后。
李明远首先发言。
而他发言的内容就是刚才他跟刘洪昌签署的转让合同。
当李明远将合同内容全部通报了一遍。
所有人才知道,眼前的这位年轻人竟然会是物美新的主人。
而下方,李明凯已经被这个消息彻底惊呆了。
从一个供应商,摇身一变。
就成了公司最大的领导。
关键还不用付出任何代价。
难道真的有天掉下馅饼这样的好事吗?
为什么我就碰不到?
“让我们用热烈的掌声,欢迎我们物美的董事长,刘洪昌先生!”
随着李明远的发言结束。
现场掌声雷动。
每个人都关注着眼前的这位年轻董事长。
万众瞩目之下。
刘洪昌正式接管了物美的领导班子。
虽然说一朝天子一朝臣。
但是在这董事长任后的第一次全体会议。
刘洪昌并没有对物美进行大规模的人事变动。
毕竟他跟刘明远没什么利益冲突。
也就不存在什么结党营私。
物美的各个部门安排基本都不变。
这也让在场的所有人都送了一口气。
物美虽然谈不是多大的企业。
但是福利待遇要比一般的工厂职工要好不少。
谁也不愿意丢掉这个好不容易抢到的饭碗。
会议整整持续了三个小时。
大部分时间里,刘洪昌都在静静地聆听。
下面人员的工作汇报。
一个是为了了解物美的部门分工。
另一个也是对在场人员的初次考核。
物美的经营模式,在刘洪昌看来肯定是要大刀阔斧的改革的。
但是现在时机还尚未成熟。
能者,庸者下。
想要发展的更好,必须要制定出合理的人事任免制度。
这次全体会议,也是刘洪昌给所有人的一个表现机会。
想要爬到什么位置,就必须证明你有什么样的能力。
除了工作报告。
还有一个至关重要的问题,也在会议提了出来。
那就是黄牛事件。
表面看,黄牛对于物美没什么影响。
甚至还能倾销一部分商品。
但是一个成功的企业,除了业绩,还需要建立良好的声誉。
黄牛就像是无法控制的经销商。
虽然能帮你卖货,但是同时也摧毁了你得价格体系。
价格体系一旦崩溃,好不容易建立起来的声誉。
顷刻间就会崩塌。
一个毫无声誉的企业,拿什么与人竞争?
“关于黄牛,大家有没有什么想说的?”刘洪昌问道。
台下所有人默不出声。
今天虽然是他们第一次见到这位董事长。
但是通过刚才的会议过程。
所有人都能看得出来,这位年轻的董事长并不稚嫩。
不仅心思深沉,而且说话密不透风。
让人捉摸不透。
黄牛的问题,昨天李明远已经召集大伙儿商讨过了。
并没能得出什么有用的对策。
如今,刘洪昌提出相同的问题,自然也不会得到回应。
就在刘洪昌准备跳过这个议题的时候。
坐在最末席,一位留着蘑菇头的小姑娘俏生生的举起手。
“董事长,我......我有一个建议......”
所有人的目光都集中在她的身,让小姑娘如坐针毡。
“放心大胆的说。”
刘洪昌示意她不用紧张,“不管有没有用,都可以大声的说出来。”
小姑娘深吸一口气,调整了下状态。
“我们物美的大米之所以被黄牛盯,归根结底还是因为库存不足的原因。”
“我认为,要想处理好黄牛的问题,库存是根本。”
“如果我们大米能够供应充足,每一位顾客随时都能买得到,那些黄牛根本就无空可钻。”
每个时代都有他的局限性。
在八十年代,能够看清黄牛本质的人并不多。
刘洪昌没想到在坐着这么多人,还不如一个小姑娘看得透彻。
“说的不错,分析的也很有道理。”
刘洪昌对小姑娘很是欣赏,“但是库存的问题想要短时间内解决,不现实。除了这个,你还有其他想法吗?”
“如果库存如法满足,我们可以试着改变一下销售规则。”
从一开始的紧张,到现在的侃侃而谈。
小姑娘眉宇间充满了自信,“我们可以根据库存,限定每位顾客购买的数量。”
“这样就能在库存不足的情况下,最大程度削弱黄牛的影响。”
听了这么多,这才是刘洪昌最想听到的答案。
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李明远坐在偏侧。
手里像往常一样,端着个保温杯。
拧开杯盖,喝了一口,说道。
“刘总,真羡慕你们年轻人啊,有使不完的精力。”
刘洪昌坐在中间位置,闻了闻弥漫在空气中淡淡的枸杞香味,调侃道:“人到中年,保温杯里泡枸杞。”
“哈哈!”李明远眼前一亮,如同找到了知音。
主席台其乐融融。
台下却风云诡谲。
谁也不知道这个跟自家老板谈笑风生的年轻人到底是谁。
竟然以一副老总的姿态,坐在了主席台的中间位置。
台下,李明凯眼睛瞪得滚圆。
满脸不可思议的样子。
别人不认识这个年轻人。
但是他认识啊。
他跟刘洪昌打过的交到最多。
当然也最清楚刘洪昌的底细。
虽然刘洪昌是草莓和大米的供货商。
但是一个供货商怎么会坐在他们会议室的主席位呢。
那个位置以前可都是李明远的专属啊。
再看看他的表哥李明远。
淡定的坐在刘洪昌下方,谈笑风生。
这到底是什么情况?
李明凯的问题很快就得到了答案。
等物美管理层所有人员到齐后。
李明远首先发言。
而他发言的内容就是刚才他跟刘洪昌签署的转让合同。
当李明远将合同内容全部通报了一遍。
所有人才知道,眼前的这位年轻人竟然会是物美新的主人。
而下方,李明凯已经被这个消息彻底惊呆了。
从一个供应商,摇身一变。
就成了公司最大的领导。
关键还不用付出任何代价。
难道真的有天掉下馅饼这样的好事吗?
为什么我就碰不到?
“让我们用热烈的掌声,欢迎我们物美的董事长,刘洪昌先生!”
随着李明远的发言结束。
现场掌声雷动。
每个人都关注着眼前的这位年轻董事长。
万众瞩目之下。
刘洪昌正式接管了物美的领导班子。
虽然说一朝天子一朝臣。
但是在这董事长任后的第一次全体会议。
刘洪昌并没有对物美进行大规模的人事变动。
毕竟他跟刘明远没什么利益冲突。
也就不存在什么结党营私。
物美的各个部门安排基本都不变。
这也让在场的所有人都送了一口气。
物美虽然谈不是多大的企业。
但是福利待遇要比一般的工厂职工要好不少。
谁也不愿意丢掉这个好不容易抢到的饭碗。
会议整整持续了三个小时。
大部分时间里,刘洪昌都在静静地聆听。
下面人员的工作汇报。
一个是为了了解物美的部门分工。
另一个也是对在场人员的初次考核。
物美的经营模式,在刘洪昌看来肯定是要大刀阔斧的改革的。
但是现在时机还尚未成熟。
能者,庸者下。
想要发展的更好,必须要制定出合理的人事任免制度。
这次全体会议,也是刘洪昌给所有人的一个表现机会。
想要爬到什么位置,就必须证明你有什么样的能力。
除了工作报告。
还有一个至关重要的问题,也在会议提了出来。
那就是黄牛事件。
表面看,黄牛对于物美没什么影响。
甚至还能倾销一部分商品。
但是一个成功的企业,除了业绩,还需要建立良好的声誉。
黄牛就像是无法控制的经销商。
虽然能帮你卖货,但是同时也摧毁了你得价格体系。
价格体系一旦崩溃,好不容易建立起来的声誉。
顷刻间就会崩塌。
一个毫无声誉的企业,拿什么与人竞争?
“关于黄牛,大家有没有什么想说的?”刘洪昌问道。
台下所有人默不出声。
今天虽然是他们第一次见到这位董事长。
但是通过刚才的会议过程。
所有人都能看得出来,这位年轻的董事长并不稚嫩。
不仅心思深沉,而且说话密不透风。
让人捉摸不透。
黄牛的问题,昨天李明远已经召集大伙儿商讨过了。
并没能得出什么有用的对策。
如今,刘洪昌提出相同的问题,自然也不会得到回应。
就在刘洪昌准备跳过这个议题的时候。
坐在最末席,一位留着蘑菇头的小姑娘俏生生的举起手。
“董事长,我......我有一个建议......”
所有人的目光都集中在她的身,让小姑娘如坐针毡。
“放心大胆的说。”
刘洪昌示意她不用紧张,“不管有没有用,都可以大声的说出来。”
小姑娘深吸一口气,调整了下状态。
“我们物美的大米之所以被黄牛盯,归根结底还是因为库存不足的原因。”
“我认为,要想处理好黄牛的问题,库存是根本。”
“如果我们大米能够供应充足,每一位顾客随时都能买得到,那些黄牛根本就无空可钻。”
每个时代都有他的局限性。
在八十年代,能够看清黄牛本质的人并不多。
刘洪昌没想到在坐着这么多人,还不如一个小姑娘看得透彻。
“说的不错,分析的也很有道理。”
刘洪昌对小姑娘很是欣赏,“但是库存的问题想要短时间内解决,不现实。除了这个,你还有其他想法吗?”
“如果库存如法满足,我们可以试着改变一下销售规则。”
从一开始的紧张,到现在的侃侃而谈。
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