261【万能的保险公司】(第二更,求订阅)
叶劲注入五十万美元启动资金后,《龙威小子》就进入下一步,那就是向保险公司投保。
好莱坞的保险公司,并不只是只保工作人员的人身险,它的保险品种可以说是丰富多彩,琳琅满目。
比如【完成险】,电影按期拍摄不完,资金却全部用光了,这时候保险公司就要赔一笔钱,供电影拍完;比如【法务险】,每部好莱坞影片都会面临大量官司,比如版权方面的官司。
像哈兰·埃里森就曾控告詹姆斯·卡梅隆的《终结者》,抄袭了他的小说《明日战士》并要求赔偿。
只要投了【法务险】,保险公司承保之后,那么今后出现任何诉讼,都由保险公司负责打官司理赔。
除了各种各样的险种之外,保险公司还有一项非常重要的业务,那就是承担投资方、制片方和剧组工作人员之间的第三方支付功能。
投资方先将资金打到保险公司账上,制片方再跟导演、演员、编剧等洽谈合作。合作谈妥之后,片酬再由保险公司打给个人。
这样的话,可以避免投资方、演出方被制片方欺骗。
制片方在拉投资之时,说得天花乱坠,阵容强大无比,吸引投资方的投资。但开戏之时,剧组阵容却差了一大截儿。徐铮换成王逊、章子祎改成赵奕歡、张义谋改成毕志飛……
电影阵容差了这么多,票房风险肯定急剧上涨。由【低风险投资】一下变成【高风险投资】,投资人的利益极大受损。
而剧组工作人员方面,拿到剧本之后,人家都同意演了。为此还特地空出档期,准备接演这个角色。但临进组的时候,却被剧组一脚踢开,换成其他人来演。
比如《凤囚凰》开机之前,大半年的时间,杨嫆都被钦点是女主角。结果戏一开拍,却换成了关格格。
演员耽误了时间,浪费了精力,空耗了心血,利益同样也极大地受损。
因此为了避免这些糟事,就需要一个中立的第三方,来保证所有人的利益。而这个第三方就是保险公司,由它来保管资金。
……
叶劲是第一次在好莱坞拍戏,见到这么严密的保险措施,也是感到非常震撼,非常稀奇的。
好莱坞在七零年代,就用如此正规、完善的手段,来保证各方的利益,实在是太先进了。如果香江、内地也有这样的措施,那就更能够有序的发展了。
叶劲先购买了五十万美元保险,并且将汇豊银行开出的财产证明,交给保险公司验证,证明自己有钱支持《龙威小子》的拍摄。
保险公司在接到叶劲投保之后,又经过一番详细审查,比如资金来源可不可靠,成本预算够不够用,剧本有没有侵权等等。在审查无误之后,它才承保了《龙威小子》这部电影。
收取了一大笔保险金,并向《龙威小子》提供了【第三方支付险】、【完成险】、【法务险】、【人身安全险】等多种保险。
……
拿到保险公司的保单之后,《龙威小子》的制作进入下一环节——筹备剧组。
筹备剧组,主要就是聘请导演、演员、摄影、化妆、灯光、道具、制片人等等。
这项工作,在香江的时候,其实很容易做,基本就是打几个电话的事,想用谁就用谁。
但在好莱坞就不是那么简单了。
七零年代,在好莱坞有规定,成本在五十万美元以上的电影,必须要用工会会员。否则工会会采取各种手段,阻止电影的拍摄。比如发起诉讼,比如行政干预,比如暴力等等。
到八零年代,这条线提升到了一百万美元;九零年代,这条线就提升到了一百五十万美元……
冯晓刚当年到亚美利加拍摄《不见不散》,都特地写信向好莱坞各大工会解释。自己这部电影是在内地上映,不在亚美利加上映,所以请求工会高抬贵手,允许使用非工会会员。
除了跟工会打交道之外,叶劲还需要跟经纪公司打交道。
在好莱坞,稍微有些知名度,稍微有些潜力的艺人、导演、制片人等,都有自己的经纪公司负责打理业务。
在这里,有近五万名星探,每天的工作都是在大街上、戏剧学校、小剧场等地徘徊,发掘具有潜质的人。
因此在这里,是很难有【千里马怀才不遇】这种事的。只要是真的千里马,就会被经纪公司发掘,除非你不是。
……
叶劲向好莱坞的几大工会,以及几大经纪公司wma(威廉·莫里斯经纪公司)、cma(创新管理协会)、ifa(国际著名经纪公司)发出了合作邀请,列出了自己需要的工作人员名单,以及大致的薪酬范围,再由它们来向叶劲举荐合适的人才。
经过几番试镜之后,选出合适的人才,签订合同之后,电影基本上就可以拍摄了。
《龙威小子》这部电影,保险公司估算的制作成本,大概需要一百五十万美元。它收取的【完成险】,就是以这一数字为基础,收取百分之四,也即是六万美元的【完成险】。
一百五十万美元的电影,在当时的好莱坞,只能算是b级片。甚至在b级片里,都算得上是低成本的。
因此这样一部小成本的电影,并未引起业内的重视。
前来试镜的人,全都是知名度极低,甚至都没什么知名度的人。没有任何大牌对这部电影感兴趣。
叶劲也知道,就算是大牌明星肯出演,他也没有足够的片酬支付。因此也不寄希望于哪个大牌屈尊降贵来出演。
他的想法是【矬子里面拔大个】,尽量从这些新人中选出合适的人来。
于是接下来的时间,叶劲、麦佳尚,以及华纳影业派来的,负责监督这部电影制作的威廉·埃尔斯,就每天面试前来试镜的人。
从导演到演员,从灯光到摄影……各个职业,各个岗位,都要经过筛选。这样才能够确保电影万无一失。
香江娱乐圈是个小圈子,出点什么事,不出三天,全行业就都知道了。所以一个人能力的好与坏,根本就瞒不住。筛选起来,自然就方便的多了。
但好莱坞不同。这里实在太大,而且人实在太多,要准确了解一个人并不容易。光看履历,看外在形象,看业界口碑都还不够,必须要亲自试镜,如此才能够决定能不能用。
而试镜也并不是简单地走个过场就行。应聘导演的,需要讲自己对剧本的理解,以及自己的拍摄计划;应聘演员的,要讲出自己对角色的思考,以及如何来演绎;应聘摄影的,要讲自己对画面的构想……因此还是很多事要忙得。
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好莱坞的保险公司,并不只是只保工作人员的人身险,它的保险品种可以说是丰富多彩,琳琅满目。
比如【完成险】,电影按期拍摄不完,资金却全部用光了,这时候保险公司就要赔一笔钱,供电影拍完;比如【法务险】,每部好莱坞影片都会面临大量官司,比如版权方面的官司。
像哈兰·埃里森就曾控告詹姆斯·卡梅隆的《终结者》,抄袭了他的小说《明日战士》并要求赔偿。
只要投了【法务险】,保险公司承保之后,那么今后出现任何诉讼,都由保险公司负责打官司理赔。
除了各种各样的险种之外,保险公司还有一项非常重要的业务,那就是承担投资方、制片方和剧组工作人员之间的第三方支付功能。
投资方先将资金打到保险公司账上,制片方再跟导演、演员、编剧等洽谈合作。合作谈妥之后,片酬再由保险公司打给个人。
这样的话,可以避免投资方、演出方被制片方欺骗。
制片方在拉投资之时,说得天花乱坠,阵容强大无比,吸引投资方的投资。但开戏之时,剧组阵容却差了一大截儿。徐铮换成王逊、章子祎改成赵奕歡、张义谋改成毕志飛……
电影阵容差了这么多,票房风险肯定急剧上涨。由【低风险投资】一下变成【高风险投资】,投资人的利益极大受损。
而剧组工作人员方面,拿到剧本之后,人家都同意演了。为此还特地空出档期,准备接演这个角色。但临进组的时候,却被剧组一脚踢开,换成其他人来演。
比如《凤囚凰》开机之前,大半年的时间,杨嫆都被钦点是女主角。结果戏一开拍,却换成了关格格。
演员耽误了时间,浪费了精力,空耗了心血,利益同样也极大地受损。
因此为了避免这些糟事,就需要一个中立的第三方,来保证所有人的利益。而这个第三方就是保险公司,由它来保管资金。
……
叶劲是第一次在好莱坞拍戏,见到这么严密的保险措施,也是感到非常震撼,非常稀奇的。
好莱坞在七零年代,就用如此正规、完善的手段,来保证各方的利益,实在是太先进了。如果香江、内地也有这样的措施,那就更能够有序的发展了。
叶劲先购买了五十万美元保险,并且将汇豊银行开出的财产证明,交给保险公司验证,证明自己有钱支持《龙威小子》的拍摄。
保险公司在接到叶劲投保之后,又经过一番详细审查,比如资金来源可不可靠,成本预算够不够用,剧本有没有侵权等等。在审查无误之后,它才承保了《龙威小子》这部电影。
收取了一大笔保险金,并向《龙威小子》提供了【第三方支付险】、【完成险】、【法务险】、【人身安全险】等多种保险。
……
拿到保险公司的保单之后,《龙威小子》的制作进入下一环节——筹备剧组。
筹备剧组,主要就是聘请导演、演员、摄影、化妆、灯光、道具、制片人等等。
这项工作,在香江的时候,其实很容易做,基本就是打几个电话的事,想用谁就用谁。
但在好莱坞就不是那么简单了。
七零年代,在好莱坞有规定,成本在五十万美元以上的电影,必须要用工会会员。否则工会会采取各种手段,阻止电影的拍摄。比如发起诉讼,比如行政干预,比如暴力等等。
到八零年代,这条线提升到了一百万美元;九零年代,这条线就提升到了一百五十万美元……
冯晓刚当年到亚美利加拍摄《不见不散》,都特地写信向好莱坞各大工会解释。自己这部电影是在内地上映,不在亚美利加上映,所以请求工会高抬贵手,允许使用非工会会员。
除了跟工会打交道之外,叶劲还需要跟经纪公司打交道。
在好莱坞,稍微有些知名度,稍微有些潜力的艺人、导演、制片人等,都有自己的经纪公司负责打理业务。
在这里,有近五万名星探,每天的工作都是在大街上、戏剧学校、小剧场等地徘徊,发掘具有潜质的人。
因此在这里,是很难有【千里马怀才不遇】这种事的。只要是真的千里马,就会被经纪公司发掘,除非你不是。
……
叶劲向好莱坞的几大工会,以及几大经纪公司wma(威廉·莫里斯经纪公司)、cma(创新管理协会)、ifa(国际著名经纪公司)发出了合作邀请,列出了自己需要的工作人员名单,以及大致的薪酬范围,再由它们来向叶劲举荐合适的人才。
经过几番试镜之后,选出合适的人才,签订合同之后,电影基本上就可以拍摄了。
《龙威小子》这部电影,保险公司估算的制作成本,大概需要一百五十万美元。它收取的【完成险】,就是以这一数字为基础,收取百分之四,也即是六万美元的【完成险】。
一百五十万美元的电影,在当时的好莱坞,只能算是b级片。甚至在b级片里,都算得上是低成本的。
因此这样一部小成本的电影,并未引起业内的重视。
前来试镜的人,全都是知名度极低,甚至都没什么知名度的人。没有任何大牌对这部电影感兴趣。
叶劲也知道,就算是大牌明星肯出演,他也没有足够的片酬支付。因此也不寄希望于哪个大牌屈尊降贵来出演。
他的想法是【矬子里面拔大个】,尽量从这些新人中选出合适的人来。
于是接下来的时间,叶劲、麦佳尚,以及华纳影业派来的,负责监督这部电影制作的威廉·埃尔斯,就每天面试前来试镜的人。
从导演到演员,从灯光到摄影……各个职业,各个岗位,都要经过筛选。这样才能够确保电影万无一失。
香江娱乐圈是个小圈子,出点什么事,不出三天,全行业就都知道了。所以一个人能力的好与坏,根本就瞒不住。筛选起来,自然就方便的多了。
但好莱坞不同。这里实在太大,而且人实在太多,要准确了解一个人并不容易。光看履历,看外在形象,看业界口碑都还不够,必须要亲自试镜,如此才能够决定能不能用。
而试镜也并不是简单地走个过场就行。应聘导演的,需要讲自己对剧本的理解,以及自己的拍摄计划;应聘演员的,要讲出自己对角色的思考,以及如何来演绎;应聘摄影的,要讲自己对画面的构想……因此还是很多事要忙得。
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