第392章 董事会会议(二)
高科技之王。
这个头衔可谓含金量十足,但人们并不觉得有哪里不对,苏木以自己的辉煌成就,让不少人由衷感到钦佩。
苏木缺投资吗?能喊出动用一百亿美元托底自己公司股票的人,怎么也不会缺钱到拿不出四五亿美元去投资一家手机工厂。
现场董事们忽然想到,苏木是为了企鹅电脑公司所拥有的技术专利和人才,而愿意合作开发。
一位董事忽然问道:“我们公司有什么专利值得他重视?需要人才帮忙研发我能理解,但我们公司生产电脑,跟手机业务貌似不沾边吧?”
这个问题难倒了所有人,他们无法理解苏木的想法,也猜不到他究竟想干什么。
不过可以肯定的是,他不会落魄到来骗取公司区区两亿美元,哪怕是他的游艇价格都远远超过这个数字。
互相看看对方,意见开始统一了,争论的焦点逐渐从投不投资,转向应该投资多少钱才合适,有人说两亿太多,有人说一亿太少,愿意相信苏木的那些股东简直气坏,拍桌子大喊最少占股百分之四十九!
苏木不在会议室里。
他偶尔参加董事局会议,次数不算多,因为几乎每次都很难统一所有人意见,导致意见不合大打出手的现象都时常发生,每次开会头都会疼一两天,久而久之就不愿意去参加了。
股东自己担任董事会成员的那部分人还好,一般可以客观分析情况,并且进行投票,而有些被股东选出来的董事,仿佛担心被老板们责怪拿钱不干活,偶尔会干出用屁股去做决定的蠢事,让人烦不胜烦,反正无论盈亏都跟他们没关系,大多在拿固定数额的死工资,懒得去管公司好坏。
美国的职业经理人制度发展百多年时间,到了现代发展得比较完善,所以拿钱不干事的人数量并不多,即使有,也很快会被其他董事会成员们投票踢除出去。
最近SUN公司的创始人兼股东马克里尼先生就被董事会踢了出去,董事会主席位置拱手让人,十多年前乔布斯也是这样被踢出公司。
想要管理一家公司,尤其是上市大公司并不容易,苏木正准备将自己助理艾伦安插进这家公司帮助自己进行管理,艾伦先生在他身边当了将近十年的助理,眼界和能力都值得肯定,虽说有些舍不得,可确实是时候让他获得更好的发展机会了。
坐在自己办公室里喝咖啡,下午四点多钟,精神开始疲惫,刚好是喝杯下午茶提提神的好时候。
苏木翘着二郎腿,问艾伦秘书说:“他们商量出结果了没?”
“还在吵着呢,估计还有一会儿,你可以先休息。”
艾伦助理笑着说,“我听了几分钟,他们貌似已经决定投资,不过对金额还存在争议。”
“好吧,其实股权多少对我影响不大,反正这么点钱无法实现我的想法,接下来我还拥有优先融资权,再加上我所拥有的企鹅苹果公司股票,在上市前掌握八成到九成的股份不难……等等,还是别上市了吧,我有预感它会非常赚钱,前提是我的思路没出现问题。”
苏木像是在对艾伦助理说话,又像是在自言自语,不多久接到通知,有位秘书过来告诉他可以回去继续主持董事会议了。
……
“怎么样,先生和女士们,同意一起跟我尝试新生意了?”
人还没出现,苏木的声音就在这帮董事们的耳边响起。
比起前任首席执行官布莱克,看上去貌似是苏木更加和善,可事实刚好相反,他们觉得苏木难对付多了,主要是实力太强,让这帮人觉得无法应对。
值得庆幸的是苏木在其他公司同样强势,有了跟自己一样倒霉的人,这帮董事们心里会舒服许多。
别看他们讨论来讨论去,可悲的是从没人想过跳出苏木画出的界限,比如拿到百分之六十、七十股权,好像已经默认最高为百分之四十九,这就是苏木强势的表现。
摩根士丹利的那位代表点头,笑容满面,看样子得到了挺满意的结果,他告诉苏木说:“以一亿五千万美元和技术专利入股,我们的底线是百分之四十新公司股份,具体的经营项目接下来再商量,先确定是否同意合作。”
底线在苏木眼中就是用来打破的,今天他既是企鹅苹果公司董事会主席,又是以公司合作者身份出席,开口道:“很好,我答应给你们百分之三十五股份,接下来融资时候,还能得到融资总份额的百分之三十五优先认购权,我们华人有句话叫做肥水不流外人田,你们未来会为今天的决定感到庆幸,开始投票吧,我弃权。”
轻飘飘一句话,砍了百分之五的股份比例,但拥有优先认购权,倒也可以给他们一点点安慰。
你看看我,我看看你,其中一位举手同意后,剩下的也表示同意,全都举起了手,气氛似乎相当和谐。
苏木继续说:“很好,我作为大股东弃权,你们的投票权加起来过半了,律师,请帮忙拟定一份投资意向合同,总不能甲方乙方都是我名字,派一位代表出来签字。
开始下一项的讨论,我希望从第三季度开始,用于产品研发费用在总收入中的占比提高百分之十,现在是创新时代,不创新我们就要落后,包括但不限于内部研发、对外收购专利,开始表决。”
一秒后,他自己举起了手,随即又放下,“很好,拥有公司百分之八十一决策权的大股东,也就是我同意了。
律师,会计,记得发布公告,记得提提最近一大批企业破产,我准备找些可能对公司未来发展有利的专利,预计短期利润减少,还要把欧洲地区前五个月的销量数据公布,希望不会下跌吧。”
其他董事们集体翻白眼,他们也明白有苏木在,董事会议彻底就成了走个形式的笑话,轮不到他们说话。
无法猜测苏木的想法,连提意见都做不到,旁边打字员噼里啪啦记录苏木所说的内容,此刻望着好几位走神发呆的董事,一时间没忍住笑了出来……
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这个头衔可谓含金量十足,但人们并不觉得有哪里不对,苏木以自己的辉煌成就,让不少人由衷感到钦佩。
苏木缺投资吗?能喊出动用一百亿美元托底自己公司股票的人,怎么也不会缺钱到拿不出四五亿美元去投资一家手机工厂。
现场董事们忽然想到,苏木是为了企鹅电脑公司所拥有的技术专利和人才,而愿意合作开发。
一位董事忽然问道:“我们公司有什么专利值得他重视?需要人才帮忙研发我能理解,但我们公司生产电脑,跟手机业务貌似不沾边吧?”
这个问题难倒了所有人,他们无法理解苏木的想法,也猜不到他究竟想干什么。
不过可以肯定的是,他不会落魄到来骗取公司区区两亿美元,哪怕是他的游艇价格都远远超过这个数字。
互相看看对方,意见开始统一了,争论的焦点逐渐从投不投资,转向应该投资多少钱才合适,有人说两亿太多,有人说一亿太少,愿意相信苏木的那些股东简直气坏,拍桌子大喊最少占股百分之四十九!
苏木不在会议室里。
他偶尔参加董事局会议,次数不算多,因为几乎每次都很难统一所有人意见,导致意见不合大打出手的现象都时常发生,每次开会头都会疼一两天,久而久之就不愿意去参加了。
股东自己担任董事会成员的那部分人还好,一般可以客观分析情况,并且进行投票,而有些被股东选出来的董事,仿佛担心被老板们责怪拿钱不干活,偶尔会干出用屁股去做决定的蠢事,让人烦不胜烦,反正无论盈亏都跟他们没关系,大多在拿固定数额的死工资,懒得去管公司好坏。
美国的职业经理人制度发展百多年时间,到了现代发展得比较完善,所以拿钱不干事的人数量并不多,即使有,也很快会被其他董事会成员们投票踢除出去。
最近SUN公司的创始人兼股东马克里尼先生就被董事会踢了出去,董事会主席位置拱手让人,十多年前乔布斯也是这样被踢出公司。
想要管理一家公司,尤其是上市大公司并不容易,苏木正准备将自己助理艾伦安插进这家公司帮助自己进行管理,艾伦先生在他身边当了将近十年的助理,眼界和能力都值得肯定,虽说有些舍不得,可确实是时候让他获得更好的发展机会了。
坐在自己办公室里喝咖啡,下午四点多钟,精神开始疲惫,刚好是喝杯下午茶提提神的好时候。
苏木翘着二郎腿,问艾伦秘书说:“他们商量出结果了没?”
“还在吵着呢,估计还有一会儿,你可以先休息。”
艾伦助理笑着说,“我听了几分钟,他们貌似已经决定投资,不过对金额还存在争议。”
“好吧,其实股权多少对我影响不大,反正这么点钱无法实现我的想法,接下来我还拥有优先融资权,再加上我所拥有的企鹅苹果公司股票,在上市前掌握八成到九成的股份不难……等等,还是别上市了吧,我有预感它会非常赚钱,前提是我的思路没出现问题。”
苏木像是在对艾伦助理说话,又像是在自言自语,不多久接到通知,有位秘书过来告诉他可以回去继续主持董事会议了。
……
“怎么样,先生和女士们,同意一起跟我尝试新生意了?”
人还没出现,苏木的声音就在这帮董事们的耳边响起。
比起前任首席执行官布莱克,看上去貌似是苏木更加和善,可事实刚好相反,他们觉得苏木难对付多了,主要是实力太强,让这帮人觉得无法应对。
值得庆幸的是苏木在其他公司同样强势,有了跟自己一样倒霉的人,这帮董事们心里会舒服许多。
别看他们讨论来讨论去,可悲的是从没人想过跳出苏木画出的界限,比如拿到百分之六十、七十股权,好像已经默认最高为百分之四十九,这就是苏木强势的表现。
摩根士丹利的那位代表点头,笑容满面,看样子得到了挺满意的结果,他告诉苏木说:“以一亿五千万美元和技术专利入股,我们的底线是百分之四十新公司股份,具体的经营项目接下来再商量,先确定是否同意合作。”
底线在苏木眼中就是用来打破的,今天他既是企鹅苹果公司董事会主席,又是以公司合作者身份出席,开口道:“很好,我答应给你们百分之三十五股份,接下来融资时候,还能得到融资总份额的百分之三十五优先认购权,我们华人有句话叫做肥水不流外人田,你们未来会为今天的决定感到庆幸,开始投票吧,我弃权。”
轻飘飘一句话,砍了百分之五的股份比例,但拥有优先认购权,倒也可以给他们一点点安慰。
你看看我,我看看你,其中一位举手同意后,剩下的也表示同意,全都举起了手,气氛似乎相当和谐。
苏木继续说:“很好,我作为大股东弃权,你们的投票权加起来过半了,律师,请帮忙拟定一份投资意向合同,总不能甲方乙方都是我名字,派一位代表出来签字。
开始下一项的讨论,我希望从第三季度开始,用于产品研发费用在总收入中的占比提高百分之十,现在是创新时代,不创新我们就要落后,包括但不限于内部研发、对外收购专利,开始表决。”
一秒后,他自己举起了手,随即又放下,“很好,拥有公司百分之八十一决策权的大股东,也就是我同意了。
律师,会计,记得发布公告,记得提提最近一大批企业破产,我准备找些可能对公司未来发展有利的专利,预计短期利润减少,还要把欧洲地区前五个月的销量数据公布,希望不会下跌吧。”
其他董事们集体翻白眼,他们也明白有苏木在,董事会议彻底就成了走个形式的笑话,轮不到他们说话。
无法猜测苏木的想法,连提意见都做不到,旁边打字员噼里啪啦记录苏木所说的内容,此刻望着好几位走神发呆的董事,一时间没忍住笑了出来……
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